Systematische Review
Collectieve efficacy in sport
Bandura (1997) introduceerde collectieve efficacy als teamequivalent van zelfvertrouwen. Hoe hoger het gedeelde geloof dat het team slaagt, hoe meer individuele leden bijdragen. De plankregel activeert dit mechanisme direct.
Bandura, A. (1997). Self-efficacy: The exercise of control. W.H. Freeman.
RCT
Social loafing en identificatie
Karau en Williams (1993) toonden aan dat sociale luiheid (minder hard werken in groepen) verdwijnt wanneer individuele bijdrage zichtbaar en meetbaar is. De stopstraf maakt bijdrage maximaal zichtbaar.
Karau, S.J., & Williams, K.D. (1993). Social loafing: A meta-analytic review and theoretical integration. Journal of Personality and Social Psychology, 65(4), 681–706.
Kwalitatief
Gedeelde verantwoordelijkheid in jeugdteams
Holt et al. (2008) lieten via kwalitatief onderzoek zien dat jonge atleten in teams met expliciete collectieve normen hoger scoren op doorzettingsvermogen en lagere burnout percentages hebben dan in teams met only-individuele normen.
Holt, N.L., et al. (2008). A grounded theory of positive youth development through sport based on results from a qualitative meta-study. International Review of Sport and Exercise Psychology, 1(2), 113–124.
Longitudinaal
Aanmoedigen en pijntolerantie
Cohen, Ejsmond-Frey, Knight en Dunbar (2010) toonden aan dat teamlidmaatschap en actieve aanmoediging van anderen de pijntolerantie significant verhoogt via endorfineafgifte. Aanmoedigen is geen soft gedrag maar fysiologie.
Cohen, E.E., Ejsmond-Frey, R., Knight, N., & Dunbar, R.I. (2010). Rowers' high: Behavioural synchrony is correlated with elevated pain thresholds. Biology Letters, 6(1), 106–108.
Collective accountability team sport
Hoe topteams collectieve verantwoordelijkheid opbouwen zonder schuldcultuur
collective accountability team sport culture psychology
Social loafing sport tegengaan
Praktische uitleg van sociale luiheid in teams en hoe je het doorbreekt
social loafing sport team individual accountability